Den første tid i Atea

- vi tager godt imod dig

Det er væsentligt for os, at du som ny medarbejder kommer godt i gang på din nye arbejdsplads og føler dig velkommen fra første dag.

Et typisk introforløb ser sådan ud:

Allerede sammen med ansættelseskontrakten modtager du Ateas Velkomst CD, der indeholder vores Personalehåndbog, beskriver en masse praktiske forhold samt fortæller lidt om Atea som arbejdsplads.

Første dag går typisk med at hilse på huset samt at lære kolleger, opgaver og daglige rutiner nærmere at kende.

Efter kort tid afholdes Introdag enten i Ballerup eller Århus, hvor du mødes med andre nyansatte og modtager en masse relevant information til brug for dagligdagen.

Desuden vil du, afhængig af jobfunktion, deltage på diverse faglige introkurser, der er med til at sikre, at du hurtigt kan benytte Atea´s programmer og værktøjer.

Inden for de første tre måneder har du og din nærmeste leder en samtale, hvor I taler om, hvordan det går og evaluerer din første tid i Atea.

Alle evalueringer bruges aktivt, fordi de er med til at gøre gavn for andre fremtidige medarbejdere.