om atea csr

Medarbejderdrevne CSR-projekter

Nok er vi er it-specialister, der dagligt har hovederne fyldt af alt fra software og systemer til hardware og netværkskabler, men vi er også bare mennesker, der drives af at arbejde et sted, der skaber værdi og gør en forskel for andre. Derfor er det medarbejderne selv, der bestemmer, hvordan vi som virksomhed skal engagere os og tage et ansvar for det samfund, vi er en del af.

Det har været en god beslutning at overlade valget til medarbejderne, for den glæde, entusiasme, stolthed og sammenhold, disse projekter skaber internt i Atea, er det hele værd. Langt mere værd end blot at donere et beløb til velgørenhed på årlig basis.

Børn, unge og it

Den digitale og teknologiske udvikling er i dag et grundlæggende vilkår i vores samfund, og den stiller konstant nye krav til os som borgere og medarbejdere og ikke mindst til vores børn og unge. Vi vil gerne være med til at sikre, at vores børn og unge bliver digitalt kompetente og dermed rustet til det digitale samfund og arbejdsmarked i dag og i fremtiden. Derfor er børn, unge og it altid omdrejningspunktet i vores CSR-projekter

Nedenfor kan du læse om tidligere og igangværende projekter.

Case

Projekt Sanserum

Tirsdag den 5. december 2017 var en stor dag for Skolen ved Nordens Plads på Frederiksberg og Atea. Der klippede vi sammen det røde bånd ind til skolen nye digitale klasseværelse. Klasseværelset er et interaktivt sanse- og bevægelsesrum, der sætter nye standarder for læringsrummet som kommunikations- og undervisningsredskab igennem brugen af innovative it-løsninger.

Case

Coding Class Copenhagen

Verden forandres i en sådan grad, at man taler om en ny digital revolution, der grundlæggende vil ændre verden, som vi kender den i dag. Derfor er der også behov for nye kompetencer, så vi som land kan udnytte de digitale muligheder bedst muligt. Coding Class lærer eleverne at innovere og skabe digitale løsninger på virkelige problemer i simple programmeringssprog.

Case

FIRST LEGO League

I efteråret 2017 var vi sponsor af Teknologiprisen i FIRST LEGO League for tredje gang. FIRST LEGO League er en lærings- og teknologi-turnering for børn og unge i alderen 10-16 år, som har eksisteret i Skandinavien siden år 2000. Formålet med turneringen er at øge interessen for teknologi og videnskab og inspirere børn og unge til at blive morgendagens ingeniører og forskere.

Case

Computere til Asylbørn

Computere til Asylbørn er et medarbejderdrevet CSR-projekt i Atea, der startede i foråret 2016 og sluttede i vinteren 2017. Ideen opstod i kølvandet på Europas største humanitære krise, der toppede i efteråret 2015, hvor flygtninge fra lande som Syrien og Afghanistan vandrede ad de danske motorveje for at søge asyl.

Case

Atea støtter BØRNEfonden

Vi samarbejder med BØRNEfonden, som arbejder ud fra en filosofi om hjælp til selvhjælp. Det betyder, at de altid involverer familierne og lokalsamfundet i styring og prioritering af udviklingsarbejdet, så familierne på sigt kan blive uafhængige af hjælpen.

Tilbage til Vores ansvar

Atea perceived better if you update your browser. Here you will find a new version of Internet Explorer