Tilbage til Digital arbejdsplads

Flexvalg: Skab rammerne for arbejdsglæde, agilitet og produktivitet med fleksible medarbejdergoder

Giv dine medarbejdere mulighed for at vælge alt fra smartphones og workstations til sundhedsforsikring og fitness abonnement

Intuitiv og medarbejdervenlig portal til valg af fleksible lønpakker

 

Medarbejderproduktivitet handler bl.a. om indflydelse, trivsel og de rigtige arbejdsredskaber og det er uanset om du sidder i en privat virksomhed eller i det offentlige. Hos Atea kan vi hjælpe dig til at skabe de rigtige arbejdsrammer og medarbejdergoder til dine medarbejdere.

 

Vi tilbyder alt lige fra de nyeste digitale arbejdsredskaber, finansieret af virksomheden selv til større sammensatte løsninger, hvor medarbejdere over bruttolønnen selv kan sammensætte den optimale lønpakke for dem på både arbejdsredskaber, HR goder og private goder. 

 Se alle vores tilbud til dine medarbejdere

 

Virksomheden har ansvaret for medarbejderens hjemmearbejdsplads!​ ​

 

Vidste du, at arbejdsmiljøloven også gælder på hjemmekontoret? Et sundt arbejdsmiljø går nemlig hånd i hånd med god trivsel og øget produktivitet. De færreste ledere og medarbejdere er dog klar over, at det er virksomhedens ansvar at sikre, at medarbejdernes hjemmearbejdsplads lever op til de krav, der stilles i arbejdsmiljøloven. Her gælder, at medarbejdere som arbejder meget hjemme, skal have de samme betingelser, som de har på kontoret.

Nu kan Atea – i samarbejde med Kontormøbler.dk – tilbyde et komplet godkendt kontor-setup til jeres ansatte. Ergonomisk godkendte møbler, GDPR-sikrede skabsløsninger og specialudvalgt udstyr, der kan give jeres medarbejdere en effektiv og behagelig hjemmearbejdsplads.

Atea og Kontormøbler.dk håndterer bestillingerne og leverer møblerne hos medarbejderne. Betaling og finansiering sker via Ateas bruttolønsordning. Det bliver ikke billigere eller nemmere – hverken for jer som virksomhed eller medarbejderen. Herunder kan du; 

  • læse vores blogindlæg "Arbejdsmiljøloven gælder også for hjemmearbejdspladser: Det skal virksomheder vide" og 
  • hente vores konceptblad, der giver dig en endnu dybere indsigt i mulighederne og fordelene!

 

 

 

 

 

Fire gode grunde til at vælge Flexvalg

 

#1 Agil arbejdsplads

Du kan nemt skalere efter behov, og er ikke fastlåst af et lager af udstyr og bundne services.

 

#2 Øget medarbejdertilfredshed

Tiltræk og fasthold medarbejdere med indflydelse på valg arbejdsredskaber og goder og mulighed for frikøb.

 

#3 Fokuser på det du er bedst til

Lad Atea varetage hele processen fra start til slut, så du kan fokusere på din kerneforretning.

 

#4 Overblik over it

Fuldt overblik over, hvem har hvilke produkter, struktureret udskiftning af udstyr så 'it-parken' ikke forældes.

Giver medarbejderen mulighed for at opgradere fra standardudstyr til eget valg over bruttoløn

Særligt målrettet virksomheder med mere end 100 ansatte

  • PC, mobil, print, skærm, klargøring, hjemmekontor, software m.m.
  • Opsparingsmodul, pensionsordning, sundhedssikring, tandforsikring, massage, julegaver m.m.
  • Bredbånd, mobil bredbånd, mobilabonnementer, parkering, BroBizz, Pendler-erhvervskort.
  • Finansiering

Portal til brugeren (Flexvalgsportalen)

  • Single sign-on
  • Nemt overblik over valgte goder, løntræk og besparelser
  • Brugervenligt design & regelstyring
  • Let tilgængelig information 

Giver medarbejderen mulighed for at opgradere fra standardudstyr til eget valg over bruttoløn

Særligt målrettet virksomheder med 20-100 ansatte

  • Smartphone
  • Returoption
  • All-risk forsikring
  • Udvidet Garanti
  • Hotline support
  • Levering

Portal til brugeren (Flexvalgsportalen)

  • Single sign-on
  • Nemt overblik over valgte goder, løntræk og besparelser
  • Brugervenligt design & regelstyring
  • Let tilgængelig information 
  • Finansiering

 

Vi skaber digitale arbejdspladser i samarbejde med markedets største aktører

 

 

Apple

 

 

 

Cisco

 

Citrix

 

 

Dell

 

HP

 

Lenovo

 



 

microsoft

Tilbage til Digital arbejdsplads
Atea perceived better if you update your browser. Here you will find a new version of Internet Explorer