Den digitale arbejdsplads er under opbrud. Gnidningsfri møder, sikkerhed og AI? Det er hygiejnefaktorer nu. De virksomheder der virkelig får deres digitale arbejdsplads til at spille, er dem der har forstået DEX - Digital Employee Experience.
Medarbejdernes digitale oplevelse påvirker bundlinjen - hver eneste dag
Frustrerede medarbejdere der kæmper med langsom teknologi. Møder der ikke fungerer. Værktøjer der står i vejen i stedet for at hjælpe. Det koster jer hver dag i tabt produktivitet, lavere medarbejdertilfredshed og dårligere fastholdelse.
Og det værste? I ved at medarbejderne er frustrerede - men ikke præcis hvor problemerne sidder eller hvad der skal til for at løse dem.
Her kommer Digital Employee Experience (DEX) ind i billedet.
DEX er nøglen til:
- Gladere og mere produktive medarbejdere - Når teknologien understøtter i stedet for at stå i vejen
- At bruge data som grundlag for IT-beslutninger - Træf valg baseret på evidens, ikke gætværk
- Investeringer der rammer rigtigt - Se præcis hvor jeres IT-budget skaber størst værdi
+5000 kunder | Danmarks største partnernetværk |
400+ specialister
Stop gætværket og få overblik - baseret på evidens
Mange IT-chefer ved at der er udfordringer. Men uden det konkrete overblik bliver IT-beslutninger til gætværk. I investerer måske i det forkerte. Eller I sparer på det der skaber størst værdi.
Book en DEX Evaluation så I får det bedst mulige grundlag for at træffe de rigtige beslutninger.
Med Ateas kompetencer på tværs af hele den digitale arbejdsplads - fra strategi til implementering - og dyb forretningsforståelse, ser vi ikke bare jeres teknologi. Vi ser hvordan den påvirker jeres forretning.
I får:
- Klart billede af situationen - Se præcis hvor medarbejderne møder forhindringer og hvorfor
- Indsigter tilpasset jeres organisation - Konkrete anbefalinger baseret på jeres arbejdsgange og forretning
- Handlingsplan med klare prioriteringer - Invester hvor det giver størst effekt
AI er her nu - får I værdi ud af det?
Alt for mange virksomheder har købt AI-licenser men får ingen værdi. Medarbejderne bruger ikke Copilot. AI-agenter står ubrugte hen.
Forskellen mellem dem der får værdi ud af AI, og dem der bare har købt licenser? Den rette implementering på deres præmisser.
I har ikke brug for en IT-partner der bare taler om AI. I har brug for én der forstår hvordan AI kan løfte jeres digitale setup - og jeres forretning.
Lad os sammen løfte jeres AI-setup til det næste niveau. Vi hjælper blandt andet med:
M365 Copilot
En tjeneste Atea har udviklet til tryg og effektiv Copilot-implementering. Vi sikrer at jeres medarbejdere bruger værktøjerne og får værdi ud af dem.
AI-agenter der frigør tid
Automatiser gentagne opgaver så medarbejderne kan fokusere på det der virkelig flytter forretningen
Copilot+ PC
Lokal AI-behandling der reducerer afhængighed af cloud og forbedrer performance
AI roadmap
Vi støtter dig gennem hele din AI-rejse – fra inspiration og strategisk rådgivning til spørgsmål om etik og informationssikkerhed – og videre til udvikling og drift af AI-løsninger. Mød og imødekom forretningens behov, og gør jer klar til fremtidens muligheder.
Atea Copilot Community
Møder skal fungere - ikke frustrere
Er det møder hvor der ikke træffes beslutninger? Hvor gode diskussioner strander i dårlig lyd og teknik der driller? Og hvor alt for mange spilder deres tid?
Lyder det bekendt?
Effektive møder kræver at teknologien fungerer for alle - uanset om de sidder ved bordet eller deltager på skærmen. Når lyden hakker, præsentationer pixelerer eller forbindelsen ryger, går fokus fra indholdet til teknologien.
Vi har bred erfaring med at sikre møder fungerer for alle - både dem ved bordet og dem på skærmen. Det giver bedre beslutninger og mindre spildt tid.
Vi har løsningerne der kan få jer derhen.
Hvad har I brug for hjælp til?
Vi ved det. Det kan virke uoverskueligt at skabe en velfungerende digital arbejdsplads. Men med Danmarks største partnernetværk og 400+ specialister dækker vi hele jeres digitale arbejdsplads - fra strategi til drift.
Finansieringsløsninger
Vi tilbyder fleksible betalingsmodeller, der gør det lettere at finansiere og fornye jeres it-udstyr uden at belaste likviditeten. Ved at optimere udstyrets livscyklus kan I også reducere omkostningerne ved vedligeholdelse og support, hvilket frigør midler til andre vigtige områder i virksomheden.
Håndtering af bruttolønsordninger
Softwareløsninger
Med en helhedsorienteret softwarestrategi kan I kombinere de bedste løsninger fra forskellige leverandører og licensformer ud fra jeres faktiske behov, i stedet for at lade leverandørernes salgsmodeller diktere jeres forbrug.
Livscyklushåndtering
Mange organisationer har styr på indkøb, support og udfasning hver for sig. Men den største værdi opstår, når hele livscyklussen hænger sammen – fra de første behov bliver afdækket, til enheden får nyt liv gennem genbrug.
Atea eShop
I kan nemt bestille produkter via vores eShop, som er tilgængelig døgnet rundt. Vi tilbyder desuden problemfri integration og en brugervenlig platform, der gør det let for dig at købe IT-udstyr. Få hurtigt overblik over produkttilgængelighed og priser, der opdateres hver time, så du kan træffe informerede beslutninger.
Printløsninger
Hos Atea ser vi printeren for det, den er: En it-komponent på linje med jeres servere, netværk og endpoints. Det er også derfor, vi er blandt de få i markedet, der arbejder strategisk med print – ikke bare som drift, men som en del af jeres samlede IT- og sikkerhedsbillede.
Klar til at tage hul på fremtidens digitale arbejdsplads?
Stop gætværket. Start med at fokusere på det der virker.
Book en DEX Evaluation og få det grundlag I mangler for at træffe de bedste IT-beslutninger.
Ofte stillede spørgsmål om den digitale arbejdsplads
Hvad er en digital arbejdsplads?
En digital arbejdsplads er det samlede økosystem af værktøjer, platforme og teknologi som jeres medarbejdere bruger til at udføre deres arbejde. Det omfatter alt fra PC'er og tablets over Microsoft 365 og samarbejdsværktøjer til møderumsløsninger og sikkerhed.
Men en digital arbejdsplads handler ikke bare om teknologien. Det handler om hvordan medarbejderne OPLEVER den. Fungerer værktøjerne intuitivt? Understøtter teknologien arbejdsgangene? Eller står den i vejen?
Og det er her Digital Employee Experience - DEX - kommer ind i billedet. Fordi den digitale medarbejderoplevelse påvirker alt fra produktivitet og medarbejdertilfredshed til fastholdelse og innovation.
I stigende grad måler førende virksomheder deres digitale arbejdsplads ikke bare på oppetid og teknisk performance - men på hvordan medarbejderne oplever den. Fordi det er den oplevelse der påvirker forretningen.
Hvorfor er Digital Employee Experience (DEX) vigtigt?
Flere virksomheder har taget skridtet videre og måler ikke længere kun på medarbejdertrivsel - men også deres DEX. De forstår at den digitale medarbejderoplevelse påvirker forretningen direkte.
Frustrerede medarbejdere der kæmper med langsom teknologi bliver mindre produktive. Møder der ikke fungerer forsinker beslutninger. Værktøjer der står i vejen skaber frustrationer - og øger risikoen for at medarbejdere søger væk.
DEX giver jer det overblik I mangler for at træffe de rigtige IT-beslutninger. I stedet for at gætte på hvad der bremser jeres medarbejdere, ved I det. Og det betyder I kan investere jeres IT-budget hvor det giver størst effekt for forretningen.
Med det rette fokus på DEX får I gladere medarbejdere der er mere produktive, data til at prioritere IT-investeringer korrekt, og muligheden for at dokumentere værdien af jeres IT-setup overfor ledelsen.
DEX er forskellen mellem at reagere på klager og at optimere den digitale arbejdsplads baseret på evidens.
Hvordan måler vi Digital Employee Experience?
DEX måles gennem en kombination af tekniske performance-data og medarbejder-feedback. Det giver jer både det objektive billede af hvordan jeres IT fungerer - og det subjektive billede af hvordan medarbejderne oplever den.
Tekniske data omfatter responstider, nedetid, fejlrater og performance på tværs af enheder og applikationer. Men teknisk performance alene fortæller ikke hele historien.
Derfor kombineres det med medarbejder-feedback gennem surveys, interviews og analyse af adfærdsmønstre. Hvordan oplever medarbejderne værktøjerne? Hvor møder de forhindringer? Hvilke arbejdsgange fungerer - og hvilke ikke?
Ateas DEX Evaluation giver jer dette helhedsbillede: Et klart overblik over jeres nuværende digitale oplevelse, indsigter tilpasset jeres organisation, og konkrete anbefalinger til hvor I skal sætte ind for størst effekt.
Det handler om at identificere hvad der fungerer og hvad der bremser - så I kan investere ressourcer det rigtige sted.
Hvad er forskellen mellem en digital arbejdsplads og digital transformation?
En digital arbejdsplads er værktøjerne og teknologien jeres medarbejdere bruger dagligt til at udføre deres arbejde. Digital transformation er den større forretningsmæssige rejse mod at blive en mere digital virksomhed - fra processer og forretningsmodeller til kultur og kundeinteraktion.
Men nøglen er: Jeres digitale arbejdsplads er fundamentet for jeres digitale transformation.
Hvis medarbejderne kæmper med deres daglige værktøjer, går transformationen i stå. Hvis teknologien står i vejen i stedet for at understøtte, bliver selv de mest ambitiøse digitale strategier svære at eksekvere.
En velfungerende digital arbejdsplads - målt gennem DEX - gør det muligt for medarbejderne at fokusere på transformationen i stedet for at kæmpe med teknologien. Det giver jer data til at træffe de rigtige IT-beslutninger. Og det sikrer at jeres digitale investeringer understøtter forretningens retning.
Med Atea som strategisk partner sikrer vi at jeres digitale arbejdsplads understøtter - ikke bremser - jeres transformation.
Hvordan fungerer hybrid arbejde bedst?
Hybrid arbejde fungerer bedst når teknologien tilpasser sig mennesker - ikke omvendt. Og det kræver at den digitale oplevelse er lige god uanset hvor medarbejderne arbejder fra.
Men virkeligheden er ofte en anden. Hybride møder fungerer bedre for dem i lokalet end for dem på skærmen. Nogle værktøjer virker fint på kontoret men frustrerer hjemmefra. Og sikkerhed der beskytter kan også besværliggøre unødigt.
Det kræver møderumsløsninger der fungerer lige godt for alle, platforme der gør samarbejde nemt uanset lokation, enheder der giver samme oplevelse hjemme og på kontoret, og sikkerhed der beskytter uden at stå i vejen.
Ateas DEX Evaluation viser jer hvordan jeres hybride setup REELT fungerer for medarbejderne - ikke hvordan I tror det fungerer. Fordi uden det overblik ved I ikke hvor problemerne egentlig er.
Og det gør det svært at investere ressourcer det rigtige sted.
Hvorfor er Ateas tilgang til den digitale arbejdsplads unik?
Ateas styrke ligger i kombinationen af bredde og dybde i kompetencer plus dyb forretningsforståelse.
Mange leverandører kan levere enkelte dele af den digitale arbejdsplads. Men få kan give jer det samlede overblik - fra strategi til implementering, fra DEX-måling til konkret optimering, fra AI-enablement til møderumsløsninger.
Det betyder I får ét samlet overblik over jeres digitale medarbejderoplevelse - med både den strategiske indsigt og den tekniske dybde til at gennemføre. Vi ser ikke bare jeres teknologi isoleret. Vi ser hvordan den påvirker jeres forretning.
Med Danmarks største partnernetværk og 400+ specialister har vi kompetencerne til at understøtte hele jeres digitale arbejdsplads. Ikke som en samling af løsninger - men som et sammenhængende økosystem der understøtter forretningen.
Og med fokus på DEX får I det grundlag til at træffe IT-beslutninger baseret på evidens - ikke gætværk.
Hvad er AI Enablement, og hvorfor er det vigtigt?
AI Enablement handler om at gøre jeres organisation klar til at få reel værdi ud af AI - ikke bare købe licenser og håbe på det bedste.
Den største barriere for AI-værdi er ikke teknologien. Det er adoption. Alt for mange virksomheder har købt Copilot-licenser men oplever at medarbejderne ikke bruger dem. AI-agenter implementeres men står ubrugte hen. Investeringen sker - men værdien udebliver.
Forskellen mellem dem der får værdi ud af AI, og dem der bare har købt licenser, ligger i implementeringen. Det handler om at forstå jeres arbejdsgange. At træne medarbejderne konkret. At tilpasse AI til deres faktiske behov.
Atea hjælper jer hele vejen: Fra Get Ready for Copilot der sikrer tryg og effektiv implementering, til AI-agenter tilpasset jeres specifikke arbejdsgange. Vi sikrer at teknologien skaber reel værdi - ikke bare overskrifter.
Fordi AI er her nu. Spørgsmålet er ikke om I skal bruge det - men om I får værdi ud af det.
Hvordan kommer vi i gang med at forbedre vores digitale arbejdsplads?
Start med at forstå hvor I er i dag. Mange IT-chefer ved at der er udfordringer - men ikke præcis hvor eller hvilke der bremser forretningen mest.
Uden det overblik bliver IT-beslutninger til gætværk. I investerer måske i det forkerte. Eller I sparer på det der faktisk skaber størst værdi.
Ateas DEX Evaluation giver jer det grundlag for at træffe de rigtige beslutninger:
Klart overblik over jeres nuværende digitale oplevelse. Ikke gætværk - men konkret evidens for hvor medarbejderne møder forhindringer og hvorfor.
Konkrete anbefalinger til hvor I skal sætte ind først. Ikke generiske råd men indsigter tilpasset jeres organisation, personas og arbejdsgange.
Handlingsplan baseret på evidens. I ved præcis hvor I skal investere for størst effekt - og hvor I kan spare ressourcerne.
Fra gætværk til evidens. Fra mavefornemmelse til beslutninger baseret på data.
Hvad koster det at forbedre vores digitale arbejdsplads?
Det mest omkostningsfulde er ikke at forbedre jeres digitale arbejdsplads. Det er at lade være.
Dårlig digital oplevelse koster jer hver dag: Tabt produktivitet når medarbejdere kæmper med teknologi der ikke fungerer. Frustrerede medarbejdere der overvejer at søge væk. Og forkerte IT-investeringer fordi beslutninger træffes på gætværk i stedet for evidens.
DEX hjælper jer med at investere hvor det giver størst effekt - og undgå at spilde ressourcer på det forkerte. Det handler om at få dokumenteret hvad der virker og hvad der ikke gør.
Og så kan I prioritere baseret på forretningsværdi i stedet for mavefornemmelse.
Kontakt os for en konkret vurdering baseret på jeres situation og behov.
Hvad er forskellen mellem en digital arbejdsplads og digital transformation?
En digital arbejdsplads er værktøjerne og teknologien jeres medarbejdere bruger dagligt til at udføre deres arbejde. Digital transformation er den større forretningsmæssige rejse mod at blive en mere digital virksomhed - fra processer og forretningsmodeller til kultur og kundeinteraktion.
Men nøglen er: Jeres digitale arbejdsplads er fundamentet for jeres digitale transformation.
Hvis medarbejderne kæmper med deres daglige værktøjer, går transformationen i stå. Hvis teknologien står i vejen i stedet for at understøtte, bliver selv de mest ambitiøse digitale strategier svære at eksekvere.
En velfungerende digital arbejdsplads - målt gennem DEX - gør det muligt for medarbejderne at fokusere på transformationen i stedet for at kæmpe med teknologien. Det giver jer data til at træffe de rigtige IT-beslutninger. Og det sikrer at jeres digitale investeringer understøtter forretningens retning.
Med Atea som strategisk partner sikrer vi at jeres digitale arbejdsplads understøtter - ikke bremser - jeres transformation.
Hvordan sikrer vi at vores digitale arbejdsplads er klar til fremtiden?
Fremtidens digitale arbejdsplads handler om at kunne træffe IT-beslutninger baseret på data i stedet for gætværk. Om at forstå hvordan teknologien påvirker forretningen - ikke bare om den kører.
Flere virksomheder måler allerede deres medarbejderes digitale oplevelse. Ikke fordi det er en fin-ting - men fordi det påvirker bundlinjen direkte. Produktivitet. Fastholdelse. Innovation.
Har I tallene til at stå på mål for jeres digitale medarbejderoplevelse? Kan I dokumentere at jeres IT-investeringer skaber værdi? Ved I hvor medarbejderne møder forhindringer - og hvorfor?
Med Atea som strategisk partner får I både bredden og dybden til at navigere i fremtidens digitale arbejdsplads. Fra DEX-måling til AI-enablement. Fra møderumsløsninger til helhedsorienteret strategi.
Og med fokus på DEX får I det overblik der gør det muligt at træffe de rigtige beslutninger for forretningen.
ONE for Good
Vores partnere
