Energi i hverdagen tager udgangspunkt i vores ønske om at bidrage til en tilstand af fysisk, mentalt og socialt velbefindende hos vores kolleger, hvor den enkelte har energi til at håndtere dagligdagens udfordringer, udfolde sine evner samt indgå i menneskelige fællesskaber.
Tilbud til alle medarbejdere
I efteråret 2016 blev alle medarbejdere tilbudt et energi- og sundhedstjek, som nu bliver fulgt op med forskellige fokusområder i 2017.
På nedenstående link kan du læse Computerworlds interview med Ateas HR-direktør Annette Otto, der fortæller om baggrunden og de mange spændende tiltag, der kommer på programmet i 2017.